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财务招聘

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人事专员/助理薪资面议

人事专员

其他福利管理企业文化建设培训实施招聘与配置了解企业文化人力经验

招若干大专 1-2年

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职位描述

【岗位职责】
1. 协助上级完成日常的人事管理工作，如员工入职离职手续、劳动合同签订与续签；
2. 负责员工绩效考核数据收集整理，并协助分析改进措施；
3. 执行薪酬福利政策，负责工资单核对以及社保公积金缴纳工作；
4. 参与组织内部活动策划与执行，维护良好的团队氛围。
【任职要求】
- 具有人力资源或相关专业大专及以上学历；
- 至少具备一年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法规及相关政策；
- 精通Office套件，尤其是Excel表格处理能力优先；
- 具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，普通话流利；
- 有较强的数据分析基础，能独立解决问题并提出合理建议。
【福利待遇】
- 提供具有竞争力的基本薪资+绩效奖金；
- 完善的社会保险和住房公积金制度；
- 弹性工作时间，年度旅游及定期团队建设活动；
- 提供持续的职业发展培训机会，有机会晋升至更高管理层；
- 工作地点位于市中心。

公司介绍

待完善

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